近日，东鼎特管公司车间员工技能定岗考试圆满结束。本月不锈钢换热管定岗考试涵盖涡检、制管、轧管等多个技能岗位，共有十余名员工参加考核。
不锈钢换热管考试采用理论+实操的考核模式，理论部分重点检验员工对专业知识的掌握程度，实操环节在各岗位现场开展，要求员工在规定时间内完成岗位核心操作。员工参与积极、操作规范、答题细致，通过率较高。
不锈钢换热管定岗考试不仅是对员工技能水平的检验，更是公司人才梯队建设的重要举措。未来，公司将以此为契机，进一步完善岗位培训机制，为不锈钢换热管的产能提升和质量管控筑牢根基，为企业高质量发展提供人才保障。
